フロントスタッフ正社員
仕事内容
●ご宿泊のお客様はそれぞれに目的を持ってモアナコーストにお越しになります。
又、１年に何度もご利用になるリピーター様も大勢いらっしゃいます。
お客様の好みや嗜好の先読みができるような仕事をすることで多くのお客様に喜んでもらえる筈です。
また、鳴門の文化・歴史についても興味を持ち、鳴門のソムリエのような知識でお客様に接することができれば楽しく、そして励みとなる職場となることでしょう。
募集要項
| 給与 | 新卒者初任給 194,000円 キャリア採用 205,000円～※固定残業手当(35時間分)含む 超過分は別途割増残業手当として支給 ※資格取得や経験により異なります。 |
|---|---|
| 賞与 | 年3回（夏・冬・決算期 最大3.0カ月） |
| 年収例 | 25歳（経験5年） 3,600,000円 30歳（経験5年） 4,000,000円 |
| 休日・休暇 | 年間110日（公休日105日＋有休5日の計画的付与） 有給休暇 入社後半年で10日 その他慶弔休暇・バースデー休暇・産前産後休業・育児休業など |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位変形労働時間制 7:00～21:30の間でシフト制 1日当たりの実働8～9時間（残業含む） |
| 休憩時間 | 60～90分 |
| 勤務地 | リゾートホテルモアナコースト（徳島県鳴門市） |
| 保険 | 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 昇級 | 年2回（5月と11月 当社規定による） |
| 諸手当 | 通勤手当（当社規定による 最大12000円/月）・結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金 |
| 福利厚生・制度 | 定期健康診断・定期予防接種(インフルエンザ)・社員旅行補助・従業員割引制度・従業員家族割引制度・社員寮補助制度 まかない制度・制服貸与・会員制リゾートホテル宿泊優待・歓送迎会・親睦会・お誕生日プレゼント |
| 試用期間 | あり（最大3カ月） ※給与は本採用後と同等程度 |
| 応募資格 | 35歳以下、学歴・性別不問 |
| 歓迎する経験・スキル | ホテル・レストランでの実務経験者 語学スキル（英語・中国語など） |
| マルチタスク | 当社は業務効率の最大化とスタッフのスキルアップを目的とした”マルチタスク”を 推奨しております。フロントスタッフにつきましても、他部署とのマルチタスク業務が基本となりますので、枠にとらわれない働き方でより多くの事を学ぶことができます。 |
