フロントスタッフ正社員
仕事内容
●ご宿泊のお客様はそれぞれに目的を持ってモアナコーストにお越しになります。
又、１年に何度もご利用になるリピーター様も大勢いらっしゃいます。
お客様の好みや嗜好の先読みができるような仕事をすることで多くのお客様に喜んでもらえる筈です。
また、鳴門の文化・歴史についても興味を持ち、鳴門のソムリエのような知識でお客様に接することができれば楽しく、そして励みとなる職場となることでしょう。
募集要項
| 給与 |
キャリア採用 210,000円〜270,000円 ※職務手当（固定残業手当24時間分）として30,000円〜39,000円含む ※超過分は別途1分単位で時間外残業手当として支給 ※給与は資格・経験・スキルから総合的に判断して決定 |
|---|---|
| 賞与 | 年3回（夏・冬・決算期 最大3.0カ月） ※直近3期支給実績 3.0～3.1ヶ月 |
| 年収例 | 20代（経験5年） 390万円 30代（経験10年） 460万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（一ヶ月あたり8日～10日／シフト制） 有給休暇（入社後半年で10日／5日間の計画的付与の適用あり） 公休日と有休を組み合わせた長期休暇制度あり その他慶弔休暇・バースデー休暇・産前産後休業・育児休業など |
| 勤務時間 | 一ヶ月単位変形労働時間制 7:00～22:00の間でシフト制 1日当たりの実働8～9時間（残業含む） |
| 休憩時間 | 60～90分 |
| 勤務地 | リゾートホテルモアナコースト（徳島県鳴門市） |
| 保険 | 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 給与改定 | あり（年2回）※当社規定に準ずる） |
| 諸手当 | 通勤手当（当社規定による 最大12,000円/月）・結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金 |
| 福利厚生・制度 | 旅行研修補助・飲み会＆食事会補助、歓送迎会・定期健康診断・定期予防接種(インフルエンザ)・まかない制度・会員制リゾートホテル宿泊優待・制服貸与・業務用靴購入補助・英語教室・資格取得補助・従業員割引制度・従業員家族割引制度・社員寮補助制度・お誕生日プレゼント |
| 試用期間 | あり（最大3カ月） ※給与は本採用後と同等程度 |
| 応募資格 | 35歳以下、学歴・性別不問 |
| 歓迎する経験・スキル | ホテル・レストランでの実務経験者 語学スキル（英語・中国語など） |
| マルチタスク | 当社は業務効率の最大化とスタッフのスキルアップを目的とした”マルチタスク”を 推奨しております。フロントスタッフにつきましても、他部署とのマルチタスク業務が基本となりますので、枠にとらわれない働き方でより多くの事を学ぶことができます。 |
